布莱根妇女福克纳医院的500名护士正在筹备罢工，以争取与麻省总医院系统内其他医院护士的薪资平等。根据护士工会周四发布的声明，如果工会与医院在短期内无法达成协议，罢工将会如期进行。
马萨诸塞州护士协会的公告指出，如果双方在9月16日的谈判中未能达成一致，工会将依法在10天内通知医院。工会尚未确定可能进行的24小时罢工的具体日期。
福克纳医院的注册护士、谈判委员会联合主席丹·雷克表示：“福克纳的护士们为了获得应有的尊重和安全的护理环境，已经等待了太久。我们希望结束福克纳护士面临的低薪问题，这导致了人手不足和工作压力的恶性循环。”
位于牙买加平原的福克纳医院护士希望自己的薪资能够与布莱根妇女医院的护士持平。经过近一年的谈判，布莱根妇女医院于周二通过了一项新合同，内容包括显著的加薪，并曾威胁要进行罢工。
福克纳医院的官网显示，自1998年以来，该医院一直是布莱根医院网络的一部分，并于2012年更名为布莱根和妇女福克纳医院。尽管布里格姆总医院将福克纳医院视为“布里格姆大家庭的一部分”，但福克纳医院的护士薪资仍低于布莱根妇女医院及其他布里格姆医院的护士，工会指出，由于人手不足，他们的工作环境“极具挑战性”。
麻省总医院布里格姆的一位发言人表示，双方自去年秋季开始的谈判已有所进展，包括“相当可观”的加薪。如果罢工真的发生，医院表示“有能力提供患者所需的护理”。
发言人进一步解释，护士的薪资水平反映了布莱根妇女福克纳医院作为社区医院而非学术医疗中心的特点，这导致了较低的保险公司报销和较少的专业护理资源。
他补充道：“我们致力于招聘和留住员工，以确保安全的病人护理，这是我们的首要任务。我们非常重视护士在满足患者及其家属需求方面的贡献，并将继续真诚地进行谈判。”
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