- 一位曾在谷歌工作的转型企业家表示，招聘机制已然失效。
- 克丽丝有限公司nors于2022年离开谷歌，创办了人力资源技术初创公司Candidate.fyi。
- 这家初创公司已从SuperAngel.Fund获得130万美元的种子融资。
一名谷歌员工在大规模裁员前选择辞职，为其人力资源技术初创公司Candidate.fyi筹集了130万美元。
纽约的初创公司Candidate.fyi于今年2月正式亮相，其联合创始人克里斯·康纳斯(Chris Connors)表示，该公司旨在改善“求职者的糟糕体验”。他于2022年离开谷歌，与兄弟兼首席执行官凯尔·康纳斯(Kyle Connors)共同创立了这家公司。
这个故事是独家提供给内部订阅者。成为业内人士，现在就开始阅读。有账户吗?．康纳斯于2022年底辞去谷歌职务，不久后，这家科技巨头宣布将进行裁员，裁员波及整个行业。
自2023年1月以来，谷歌已解雇约1.2万名员工，约占其总员工数的6%。
康纳斯表示，广泛的裁员潮促使他和他的哥哥“比预期更早”决定创办初创公司。
康纳斯告诉Insider网站，这“绝对是一个大胆的决定”。“Candidate.fyi的构想已经酝酿了一段时间，而大规模裁员的经历……让我意识到解决求职者糟糕体验的紧迫性。”
这家初创公司的目标是改变企业的面试流程。它提供一些工具，使公司更容易审计和跟踪将提供给候选人的信息，如常见问题解答和公司福利。
该平台还旨在减轻现有员工的负担，避免他们花费大量时间为面试候选人做准备。相反，申请人可以访问一个门户网站，获取工作申请流程所需的所有工具，例如申请进度时间表和示例问题。
Candidate.fyi以企业对企业的模式运营，其客户包括人工智能独角兽synia和Madhive等公司。
康纳斯表示，谷歌赋予了他成为企业家的宝贵技能。他说：“我学到了创新、数据驱动决策以及创造真正让用户受益的产品的重要性。”
本轮融资由SuperAngel基金领投，还有像Yext创始人这样的高净值人士参与。凯尔·康纳斯表示，凭借这笔新资金，初创公司计划“投资于研发，以帮助解决候选人参与的不同领域”。“一个主要问题是候选人的日程安排。我们的目标是成为候选人参与的一体化解决方案。”
看看两位创始人用来获得新资金的12张幻灯片。
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